Nuevas obligaciones de información laboral para las empresas: qué cambia con el Real Decreto 723/2026
Las empresas tendrán que adaptar la información que facilitan por escrito a sus trabajadores. El Real Decreto 723/2026, publicado en el BOE el 15 de septiembre de 2026, amplía las obligaciones de información laboral que deben cumplir las empresas. La nueva normativa será de aplicación desde el 5 de octubre de 2026 y afecta tanto…